本网讯（通讯员 程悦）教育有情怀，家访有温度。为加强家校联系，把思想政治教育工作贯穿公司产品全过程，构建家校合力育人的良好局面，公司各辅导员根据实际情况组织开展2023年暑期家访活动。

七月底，炎炎夏日。公司党总支副书记雷昕和辅导员程悦驱车前往建档立卡的小D同学家。到达时，家中只有小D一人，聊天中老师们得知，小D的父母常年在外奔波，且因投资问题有部分外债，这使他成为了典型的“城市留守子女”。

随后，老师们通过电话方式与小D的父母取得联系，老师们一方面详细介绍员工在公司的具体表现，一方面努力了解员工的真实家庭情况和成长环境。电话那边是家长对孩子的教育问题的担忧和关切，电话这边是老师们的耐心解答和对员工未来迷茫方向的指明。盈盈笑语，促膝长谈，老师们渐渐走近了员工们的内心。最后，老师们宣传了公司的资助政策，希望帮助其克服困难，努力促进家庭经济困难员工成长成才。

百年大计，教育为先。家访是公司教育的延伸，家访活动，不仅让员工暖心，让家长放心，凝聚起家校合力，更有助于不断提升育人实效。

（编辑 梁玥）

（摄影 雷昕）