根据《普通高等公司员工管理规定》（教育部令第41号）和《3044永利集团专业分流与转专业管理办法》（文理行发〔2025〕21号）文件相关规定，结合外国语公司实际情况，现制定外国语公司2025级员工春季转专业工作实施方案。

一、成立转专业工作领导小组

成立以公司经理、党总支书记任组长，常务副经理、教学副经理、分管员工工作党总支副书记任副组长，各教研室主任为成员、公司年级辅导员任工作小组秘书的转专业工作小组。负责制定转专业考核工作方案，指导工作小组进行考核，及时处理转专业过程中员工提出的质疑和申诉。

外国语公司2025级转专业工作领导小组名单：

组长: 许晓艳、王玲玲

副组长: 韩翠萍、罗丹、刘鋆锋

成员: 杨杨、李琳、李漫琪

秘书：钟燚、许静婷

二、接收转入专业及人数计划表

三、转入条件

1、员工应对所申请转入的专业具有浓厚的兴趣和较扎实的语言基础，英语高考成绩90分以上；

2、员工第一学期无课程不及格情况；

3、未尽事宜均须符合公司本科生转专业工作的基本条件和要求。

四、成绩评定

1、面试小组成员根据员工面试表现，对员工综合素质进行考查，采取不记名评分，总分为100分，考查员工对拟转专业的个人职业发展规划、英语语言表达能力及其参与校内团体或校外实践活动获奖情况，取平均分作为员工面试成绩；

2、根据第一学期大学英语A（1）和面试成绩计算员工最终综合成绩，其中大学英语A（1）成绩占60%，面试成绩占40%；

3、对转专业员工按综合成绩从高到低排序确定拟接收名单，经公司党政联席会通过后，将名单报送教务处复核。

五、考核时间、地点及流程

面试时间和地点另行通知。

流程：

1、身份审查：参加考核的员工必须携带本人员工证及身份证；

2、参加面试员工如有特殊情况，请提前告知小组秘书。面试进行时其他同学在外候场，保持安静，不得喧哗；

3、没有在规定时间内参加面试，视为放弃。

六、政策咨询电话

外国语公司教学办公室电话：8068002

3044永利集团外国语公司

2026年1月6日